2023年以來,陜西鋅業(yè)有限公司深入開展學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想主題教育,全面貫徹落實(shí)黨的二十大精神,堅(jiān)持實(shí)字當(dāng)頭、以干為先,主要產(chǎn)品產(chǎn)量穩(wěn)中有升,改革改制、兩金壓降、重點(diǎn)債權(quán)清收、項(xiàng)目試生產(chǎn)等工作全部按計(jì)劃有序推進(jìn),順利實(shí)現(xiàn)了上半年時(shí)間任務(wù)“雙過半”。
陜西鋅業(yè)不斷強(qiáng)化要素保障,加強(qiáng)調(diào)度管控,堅(jiān)決穩(wěn)大盤、保增長。圍繞年度工作目標(biāo)和重點(diǎn)任務(wù),明確時(shí)間表、路線圖和責(zé)任人,推動(dòng)任務(wù)分解和責(zé)任落實(shí)。發(fā)揮考核正向激勵(lì)作用,通過開展“一季度開門紅”“奮戰(zhàn)雙過半”等活動(dòng),深挖生產(chǎn)潛力,全力多干多超。緊盯市場降本增效,加強(qiáng)與兄弟單位漢中鋅業(yè)的聯(lián)動(dòng),提升市場話語權(quán),全力提升經(jīng)營效益。上半年共計(jì)生產(chǎn)鋅錠10.13萬噸、硫酸17.26萬噸,同比增長11.47%、6.19%,實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入31.65億元、利潤255.23萬元。 陜西鋅業(yè)積極落實(shí)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略,上半年研發(fā)投入完成3566.94萬元。以陜西省“四主體一聯(lián)合”鋅基新材料技術(shù)研究中心為平臺(tái),加強(qiáng)產(chǎn)學(xué)研合作,與西安交通大學(xué)聯(lián)合研發(fā)生物可降解鋅合金研制及產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目、高強(qiáng)韌高導(dǎo)熱鋅基復(fù)合材料的制備與產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目,進(jìn)展順利。努力開發(fā)高精特新產(chǎn)品,超高純鋅(7N)進(jìn)入研發(fā)階段,鋅空電池開展前期調(diào)研,以新產(chǎn)品拓展新市場。邀請(qǐng)技術(shù)合作改造側(cè)吹爐粉煤噴送系統(tǒng),完成萃取法脫氟氯試驗(yàn)。申請(qǐng)3項(xiàng)實(shí)用新型專利、1項(xiàng)發(fā)明專利,取得專利證書2項(xiàng),申報(bào)2023年陜西省企業(yè)“三新三小”創(chuàng)新競賽項(xiàng)目7項(xiàng)。 陜西鋅業(yè)牢固樹立安全發(fā)展和生態(tài)保護(hù)理念,健全安全生產(chǎn)和生態(tài)保護(hù)責(zé)任體系,扎實(shí)開展危險(xiǎn)化學(xué)品、外包單位等專項(xiàng)整治,邀請(qǐng)第三方機(jī)構(gòu)全面開展安全隱患排查,加強(qiáng)應(yīng)急值守管理,積極開展“碳達(dá)峰”行動(dòng)試點(diǎn),加強(qiáng)環(huán)保隱患排查與治理,認(rèn)真落實(shí)上級(jí)部門專項(xiàng)檢查問題整改,完善環(huán)保設(shè)施建設(shè),廢氣、廢水等達(dá)標(biāo)排放,固廢規(guī)范儲(chǔ)存,上半年安全環(huán)保形勢穩(wěn)定,未發(fā)生任何安全及環(huán)境污染事故。 陜西鋅業(yè)黨委堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神和習(xí)近平總書記來陜考察重要講話重要指示精神,深入開展學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想主題教育,縱深推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨,嚴(yán)格執(zhí)行“第一議題制度”,充分發(fā)揮黨委“把方向、管大局、促落實(shí)”的領(lǐng)導(dǎo)核心作用,堅(jiān)定捍衛(wèi)“兩個(gè)確立”,堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”,在陜西有色金屬集團(tuán)黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體黨員、干部職工克難奮進(jìn),圍繞全年工作目標(biāo)篤定前行,確保了大局穩(wěn)定。全力沖刺省級(jí)文明單位創(chuàng)建,啟動(dòng)企業(yè)文化品牌建設(shè),加快廠區(qū)環(huán)境修繕改造,為職工排憂解難,加強(qiáng)職工教育,提升企業(yè)環(huán)境形象和職工精神面貌,凝聚全體干部職工的干事創(chuàng)業(yè)熱情。